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人材採用について

2015年5月21日

勉強会

最近、スタッフが増加しています。同じ目的の為に仲間を迎えるときに重視することについてお話ししました。

①貢献できる能力

②組織とのマッチング

とりわけ仕事にあたっての心構えとして以下の5要素を評価しています。

・外向性

・開放性

・協調性

・誠実性

・情緒安定性

職場においてはこれらが高くバランスがとられている事が望まれます。

減スタッフも意識して日頃の業務にあたってほしいものです。

齋藤

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