当院の育児休業の取り組み
当院は仕事と育児を両立する職員を積極的にサポートします！
院⾧からのメッセージ
近年、ワーク・ライフ・バランスの実現に向け、様々な企業が取り組みを進めております。当院においても、職員の皆さんが安心して育児休業を取得し、スムーズに職場復帰できる環境を整えることを、重要な方針の一つとして掲げております。
仕事と家庭の両立を支援するため、引き続き環境整備に努めていきますので、不明点やご質問がありましたら、遠慮なく院⾧までお問い合わせください！
当院の目標
男性の育児休業・出生時育児休業取得率４０％以上、平均２週間以上女性の育児休業取得率８０％以上
育児休業、出生時育児休業を積極的に取得してください！
そのためにも、
- 仕事と育児の両立に関する相談窓口を設置します！
- 妊娠・出産（本人又は配偶者）の申出をした方に対し、個別に制度を周知するとともに育児休業・出生時育児休業の取得の意向を確認します！
- 育休中は休業者とメール等の連絡を行い、円滑な職場復帰に向けて必要な事前ケアを講じます！
育児休業、出生時育児休業以外の両立支援制度も積極的にご利用ください！
